Προς:
Υπουργό Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας
Η πολυεθνική εταιρία GOOD YEAR, πριν από δώδεκα χρόνια, παραβιάζοντας την εθνική και ευρωπαϊκή νομοθεσία, προέβη σε ομαδικές απολύσεις τριακοσίων σαράντα (340) εργαζομένων, κλείνοντας το εργοστάσιο που λειτουργούσε στη Σίνδο Θεσσαλονίκης. Ο Άρειος Πάγος με τη με αρ. 37/2007 απόφασή του παρέπεμψε σε εκδίκαση εκ νέου της υπόθεσης, μετά από απόφαση του Δικαστηρίου των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων με την οποία δικαίωσε τους απολυμένους εργαζόμενους χαρακτηρίζοντας παράνομες τις ομαδικές απολύσεις.